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Nous recherchons pour renforcer notre équipe :


  • Un/une Conseiller financier, responsable commercial d'agence

    Responsable du développement commercial de l'agence bancaire: actions commerciales, vente de produits financiers (crédits, placements, assurances), contacts clients et prospects. Tout en fonctionnant de manière autonome mais avec son équipe, il(elle)
    rapporte au conseil d'administration.

    Tâches :

    Organiser de manière régulière des actions commerciales et marketing visant à atteindre les objectifs fixés en concertation avec le management

    Assurer les contacts commerciaux en matière de placements, crédits et assurances vie, rendez-vous, conseils, réalisation et suivi des dossiers et des portefeuilles des clients

    Participer à la vie quotidienne de l'agence : administration, fonctionnement,…

    Etendre le réseau de relations professionnelles complémentaire au développement de l'agence

    Profil :

    H/F 35 – 40 ans

    Expérience probante d'une dizaine d'année dans le secteur de la banque et/ou de l'assurance

    Prise de responsabilités, sens du contact et des relations, futur partenaire indépendant associé

    Compétences: empathie, bonne communication, sens de l'organisation, prises d'initiatives, dynamisme, conscience professionnelle et rigueur, esprit d'équipe,…

    Diplôme de l'enseignement supérieur de préférence de type économique
    Pratique informatique: Office, BRIO et autre plate-forme informatique
    Disposé à formation si nécessaire

    Région : Ouest brabant wallon

    Statut: employé CDI ou indépendant avec contrat de collaboration

  • Un/une Assistant(e) financier et administratif

    Responsable de tous les aspects administratifs, comptables et financiers des entreprises du groupe. Il (elle) rapporte au conseil d'administration.

    Tâches :

    Fournir l'assistance administrative au management de l'entreprise : incluant du courrier, gestion des contacts avec les fournisseurs, traitement des commandes, suivi des factures et préparation des paiements financiers

    Réceptionner, traiter et dispatcher les appels téléphoniques, les mails et autres correspondances.

    Traiter et encoder la comptabilité des sociétés du groupe : utilisation du logiciel comptable Winbooks, encodage facturier, OD, salaires, … Fournir un rapport financier mensuel au management.

    Organiser le classement des documents administratifs et comptables ainsi que des fichiers informatiques.

    Profil :

    H/F 24 -40 ans

    Statut: employé, idéalement temps plein (minimum 4/5)

    Compétences:

    Baccalauréat en comptabilité ou équivalent

    Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Winbooks et autres

    Très bonne capacité d'auto-organisation, prise d'initiatives, sens du contact

    Excellente capacité de rédaction de rapport

    Expérience 2-3 ans minimum

    Région : Centre Brabant wallon, Mont-St-Guibert
    Date début : septembre 2011
    Type d'emploi : employé CDI

  • Des collaborateurs technico-commerciaux

    Pour assurer la gestion des contrats des clients, la gestion des sinistres et préparer les dossiers des clients (tarifs, assurances, crédits, placements, …)

Vous voulez rejoindre une équipe jeune, dynamique et polyvalente dans une PME en pleine croissance, vous êtes capable de travailler de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, alors contactez Sylvie François, responsable RH, en envoyant votre CV et vos motivations.